Leitbild

Unsere ordent­li­chen Mitglieder sind alle Ange­stellte in steu­er­be­ra­tenden Berufen in Deutsch­land.

Unsere Mission ist es, die Inter­essen unserer Mitglieder in ihrem beruf­li­chen Umfeld zu vertreten.

Dazu geben wir inno­va­tive Impulse zur Weiter­ent­wick­lung dieses Berufs­bildes, um es an aktu­elle Entwick­lungen inner­halb, aber auch im wirt­schaft­li­chen Umfeld des steu­er­be­ra­tenden Berufs­stands anzu­passen.

Wir wollen die Zukunfts­fä­hig­keit des Berufs­bilds, insbe­son­dere der/des Steu­er­fach­an­ge­stellten, sichern.

Weiter wollen wir dazu beitragen, die Attrak­ti­vität der Arbeits­be­din­gungen für unsere Mitglieder zu stei­gern.

Wir sind unab­hängig und nur den Inter­essen unserer Mitglieder verpflichtet.

Wir werden uns auf der Basis von belast­baren Infor­ma­tionen stets klar posi­tio­nieren.

Wir pflegen einen offenen und fairen Umgang mitein­ander.

Meinungen dürfen selbst­ver­ständ­lich frei geäu­ßert werden. Stim­mungs­mache und unan­ge­mes­sene Bemer­kungen in der Zusam­men­ar­beit, insbe­son­dere in den von uns etablierten Kolla­bo­ra­ti­ons­me­dien, werden wir jedoch konse­quent unter­binden.

Wir fühlen uns dem Prinzip „Hilfe zur Selbst­hilfe“ verpflichtet und wollen dazu das eigen­ver­ant­wort­liche Handeln unserer Mitglieder in ihrem jewei­ligen beruf­li­chen Umfeld fördern.

Das aktu­elle Arbeits­leben unserer Mitglieder ist von einer hohen Verän­de­rungs­dy­namik geprägt, die weiter zunehmen wird.

Wesent­liche Aufga­ben­felder werden sich aufgrund der digi­talen Trans­for­ma­tion zeitnah und tief­grei­fend verän­dern. Dies hat Auswir­kungen auf das gesamte Geschäfts­mo­dell von Unter­nehmen, die zur unbe­schränkten Hilfe­leis­tung in Steu­er­sa­chen befugt sind.

Die Anpas­sung dieser Unter­nehmen an die sich verän­dernden Markt­be­din­gungen kann nur gelingen, wenn alle dort Tätigen einbe­zogen und aktiv werden. Der konti­nu­ier­liche Verbes­se­rungs­pro­zess muss „aus der Mitte der Unter­nehmen“ getragen werden; den Mitar­bei­tenden kommt dabei eine heraus­ra­gende Bedeu­tung zu.

Wir werden zur Bewäl­ti­gung der benannten Heraus­for­de­rungen bei unseren Mitglie­dern mit Infor­ma­tionen über tech­no­lo­gi­sche Entwick­lungen für mehr Trans­pa­renz sorgen.

Hinsicht­lich der Entwick­lung des Markts für Unter­nehmen unserer Mitglieder werden wir als „Trend­scout“ tätig, indem wir erwar­tete Markt­ent­wick­lungen analy­sieren und bewerten und daraus konkrete Unter­stüt­zungs­maß­nahmen für unsere Mitglieder ableiten.

Dazu wird ein Schwer­punkt unserer Akti­vi­täten darin liegen, die Entwick­lung von Kompe­tenzen über den steu­er­fach­li­chen Bereich hinaus zu fördern. Dies betrifft insbe­son­dere Kompe­tenzen, die zur Bewäl­ti­gung der digi­talen Trans­for­ma­tion erfor­der­lich sind.

Ein weiteres Zentrum unserer Tätig­keiten wird in der Entwick­lung eines umfas­senden Netz­werks liegen, welches über einen bloßen Infor­ma­ti­ons­aus­tausch hinaus­geht und konkrete Möglich­keiten der beruf­li­chen Kolla­bo­ra­tion bietet. Dabei werden wir konse­quent dieje­nigen adres­sieren, die Verän­de­rung und Inno­va­tion aktiv gestalten wollen.

Hinsicht­lich bereits etablierter Inter­es­sen­ver­tre­tungen – insbe­son­dere Kammern und Verbänden – sehen wir uns als inno­va­tiver Partner auf Augen­höhe.